Attirer les femmes en sciences

les femmes ne forment que 20 % de la main d’œuvre dans le domaine des sciences et des technologies au Canada, elles obtiennent moins de subventions de recherches que les hommes, ont des plus petits salaires que les hommes, elles connaissent des difficultés à accéder aux postes de professeurs et de gestionnaires, elles sont moins invitées comme conférencières dans les rencontres internationales et reçoivent moins de prix prestigieux. » (Gauvreau, 2019)

14 motifs de discrimination interdits par la Charte des droits et libertés

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec a lancé une campagne de sensibilisation sur les 14 motifs de discrimination interdits par la Charte des droits et libertés. Elle a invité 14 bédéistes à créer une bande dessinée originale sur un des motifs.

Une ancienne employée de l’Association de parents fransaskois se plaint de sexisme

Un article de Radio-Canada, paru le 23 octobre 2020, rapporte un événement en lien avec de la discrimination sexiste au sein de l’Association des parents fransaskois (APF).

Première technicienne en explosifs à la Sûreté du Québec

Source: https://www.facebook.com/policesureteduquebec / Texte original de la page Facebook de la Sûreté du Québec. Le sexisme existe et il faut le dénoncer. Mais il est aussi important de relever les bons coups des entreprises, organisations et même de la population. La Sûreté du Québec a partagé le témoignage de la première technicienne en explosifs dansLire la suite « Première technicienne en explosifs à la Sûreté du Québec »