Le sexisme au travail

Source: JUMP / https://www.youtube.com/channel/UCtMSZ3KbXZfGURhM-ZGosDw

94% des femmes interrogées ont déjà été victimes de comportements sexistes sur leur lieu de travail ! 49% des femmes interrogées considèrent qu’elles n’ont pas obtenu une promotion à cause de leur sexe et 80% d’entre elles sont souvent interrompues et/ou ne sont pas écoutées quand elles parlent! Le sexisme peut être un frein pour l’avancée de la carrière des femmes et une entrave à leur épanouissement professionnel. Face à ce constat, plus de 3/4 des répondant.e.s considèrent que des outils spécifiques doivent être mis en place pour lutter contre le sexisme!

Quelques statistiques européennes sur le sexisme au travail

Publié par Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec (TCMFCQ)

La TCMFCQ est un regroupement féministe voué à la défense collective des droits. Reconnue comme l'instance régionale en matière de condition féminine, elle agit dans plusieurs domaines qui touchent aux conditions de vie des femmes. Les valeurs défendues par la TCMFCQ sont l'égalité, l'équité, la solidarité et la justice sociale. NOTRE MISSION La Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec (TCMFCQ) a pour mission première de travailler à l'amélioration des conditions de vie des femmes en étant un lieu de réflexion et d'action tourné vers le changement. HISTORIQUE La Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec est née officiellement en mai 1998, de la volonté commune des groupes de femmes du Centre-du-Québec. Les groupes ont alors réaffirmé l'importance d'un tel regroupement pour défendre les droits et intérêts des Centricoises. En octobre 1998, la TCMFCQ débutait officiellement ses activités.

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